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Notícia - “Elas na Indústria” forma nova turma e destaca avanço da liderança feminina no setor produtivo paulista
23/12/2025
“Elas na Indústria” forma nova turma e destaca avanço da liderança feminina no setor produtivo paulista
Programa da Fiesp já capacitou 1.598 mulheres para posições estratégicas e consolida impacto transformador no setor industrial.
A presença feminina no setor produtivo paulista ganha força com o “Elas na Indústria”, programa da Fiesp criado para impulsionar carreiras, ampliar oportunidades e preparar mulheres para posições estratégicas.
A cerimônia de encerramento da 6ª turma, que registrou número recorde de 653 mentorandas, ocorreu na segunda-feira (1/12) e contou com a participação do presidente da Fiesp, Josué Gomes da Silva.
Josué, cujo mandato se encerra em 31/12, afirmou que desejaria ver a continuidade do programa porque, segundo ele, os resultados são extraordinários. “Gostaria que esse programa continuasse e se expandisse porque faltam muitas mulheres na indústria e na liderança da indústria”, diz ele. “O Brasil estaria muito melhor se mais mulheres estivessem em posição de liderança. Parabéns e obrigado pelo trabalho maravilhoso”.
Ao todo, 1.598 participantes já foram capacitadas para assumir funções de liderança, em um movimento que transforma trajetórias individuais e fortalece toda a indústria. Mais do que qualificação, o programa promove autonomia, confiança e um novo capítulo na história profissional dessas mulheres.
Marta Lívia Suplicy, presidente do Conselho Superior Feminino (Confem) que conduz o programa na Fiesp, afirmou que a celebração vai além dos números. “O ‘Elas na Indústria’ tem cumprido seu papel como agente de transformação para mulheres em diferentes momentos da carreira.”
Segundo Marta, o programa vem se consolidando como uma iniciativa de referência no desenvolvimento de lideranças femininas na indústria paulista ao longo de suas edições. “As participantes relatam o fortalecimento da autoconfiança, o preparo para a liderança e a clareza de propósito como impactos altamente valorizados”, destacou.
Pesquisa realizada pelo Confem com 183 participantes, entre dezembro de 2024 e agosto de 2025, apontou que, após a participação no programa, 23,2% das mulheres relataram crescimento de carreira, incluindo promoções, aumentos salariais, ascensão profissional e até mudanças estratégicas de emprego.
O levantamento mostra também que o impacto varia de acordo com o momento de carreira das participantes, mas os ganhos são consistentes em todos os perfis. Mulheres acima de 46 anos (cerca de 36% da base consultada) destacaram o reforço da confiança como principal benefício, enquanto participantes na faixa dos 31 aos 40 anos (35%) apontaram a absorção de conteúdo técnico e as oportunidades de networking como maiores vantagens.
O programa contempla oito sessões de mentorias individuais para mulheres da indústria que estão na liderança ou em cargos imediatamente anteriores, além de empreendedoras do setor industrial. Também inclui capacitação operacional em parceria com empresas e o Senai-SP, bem como palestras e eventos temáticos.
A mentora Ariadne Morais, diretora da Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos (Abihpec), ressaltou que a mentoria ultrapassa as oito sessões formais. “Existe um envolvimento com a mentorada e os encontros se multiplicam”, conta. “O Elas é diferenciado pelas ferramentas disponibilizadas. Ser mentora não é se colocar na posição de quem sabe mais, e sim dividir experiências. Revisitei diversos pontos da minha carreira e da minha trajetória com essa vivência”, afirmou.
Para a mentorada Roberta Martins da Silva, engenheira de projetos da Endress Houser Brasil Instrumentação, o programa representou uma grande oportunidade. “No início, eu estava diante de um mar de possibilidades. Eu e a Ariadne fomos filtrando e afunilando. Me redescobri, e o principal foi o autoconhecimento. Quero retribuir tudo o que aprendi”, disse.
Liderança inspiradora
A convidada especial do evento de encerramento foi Carla Sarni, empresária e CEO do Grupo Salus, que reúne mais de 800 unidades de franquias, entre elas a marca Sorridents, de clínicas odontológicas.
O nome da marca surgiu enquanto Carla visitava pacientes durante a faculdade de odontologia em Alfenas (MG). “Fazia estágio atendendo pessoas na zona rural e me lembrei dessas famílias: sorriam o tempo todo, mesmo vivendo com pouco. Ali percebi que era para elas que eu queria trabalhar”, contou.
Atualmente, o grupo conta com oito milhões de clientes e realiza 600 mil atendimentos por mês, tendo alcançado faturamento de R$ 1 bilhão em 2023. “Atendemos pessoas da classe C com o conforto e a tecnologia de uma clínica de classe A”, completou.
A íntegra do evento está disponível no canal da Fiesp no YouTube.
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